Sahabat Muslimah dan Keluarga Shalih Voa Islam,
Mari simak sebuah 10 renungan untuk meraih kebahagiaan yang sederhana
Dalam proses seleksi kerja, perusahaan sering menggunakan psikotes sebagai alat untuk mendapatkan gambaran mengenai kemampuan intelektual dan kepribadian kandidat karena diyakini sebagai alat yang cukup objektif untuk menilai apakah profil seseorang cocok mengisi posisi tertentu. Psikotes adalah merupakan sebuah rangkaian tes yang umumnya dilakukan oleh para psikolog atas permintaan seseorang atau pun sebuah organisasi yang tujuan psikotes ini adalah untuk bisa memberikan gambaran utuh mengenai aspek-aspek psikologis seseorang sesuai dengan kebutuhan dan keperluan orang atau pun organisasi (perusahaan, yayasan) yang mengadakannya. Demikian adalah pengertian psikotes itu sendiri.